El Colectivo OFB presenta su Política Institucional de Género

Con el propósito de consolidar y promover una perspectiva de género que contribuya a la igualdad entre hombres y mujeres a nivel interno y externo, el Colectivo OFB presenta esta ruta de trabajo.
Sep 29 de 2021

Construyendo espacios y lazos de igualdad

Política institucional de género del Colectivo Sociojurídico Orlando Fals Borda

 

La historia del conflicto armado colombiano enmarca hechos que la guerra usa con el objetivo de la expropiación del territorio, el silenciamiento de los procesos sociales, con el fin de la humillación pública a los grupos adversarios o la misma población que se encuentre en la zona, en esta medida el El Colectivo SocioJuridico Orlando Fals Borda (Colectivo OFB) presenta su política institucional de género, la cual se presenta a partir de la interseccionalidad contemplando las diferencia entre la diversidad étnica, en las que están las comunidades campesinas, indígenas y afrodescendientes.

Para ello, el trabajo del Colectivo OFB se lleva a cabo con familiares de víctimas de desaparición forzada y ejecuciones extrajudiciales en dos regiones del país altamente golpeadas por el conflicto armado, los Llanos Orientales y el departamento de Nariño, la población con la que se trabaja en gran medida son mujeres, las cuales no solo han pasado por la desaparición de un familiar, sino que, en las mismas dinámicas de la guerra se contempla delitos en contra de la dignidad de ellas, violencia física, simbólica y física, por la que ella se deben enfrentar en su espacio público.

Por ello, a continuación encontramos el trasegar histórico del Colectivo OFB, con la finalidad de evidenciar los 12 años de su trabajo con las víctimas del conflicto armado, la búsqueda de la verdad, el empoderamiento en Derechos Humanos por parte de las víctimas, la asimilación del contexto político en el cual ocurrieron los hechos, sin dejar de lado el acompañamiento psicosocial en los procesos de resiliencia y la intervención de acción sin daño,con el fin del fortalecimiento individual y social de los procesos comunitarios.

En un segundo apartado esta política aclara los conceptos bases para comprender la perspectiva de género transversal con la que se actúa a nivel interno y externo, se conocerán conceptos como género, intersecccionalidad, mujer, violencia basada en género, política y territorio.

Para comprender el desarrollo de esta perspectiva es necesario plantear ¿cómo de manera orgánica el Colectivo OFB desarrolla su trabajo? y para ello se presentan las principales acciones que ha tomado para la coherencia práctica del quehacer de los colaboradores, profesionales o voluntarios que se encuentran en el Colectivo OFB. Así mismo, en el trabajo externo se comprenden las diferentes situaciones por las cuales las mujeres víctimas de violencia han pasado, afrontando los nuevos roles en la vida personal y pública, las problemáticas que enfrentan en su salud psicológica y emocional y los retos al iniciar los proceso jurídicos de búsqueda del esclarecimiento de la verdad.

Es de esta manera, el presente texto, busca plantear la política institucional a partir del reconocimiento de las mujeres víctimas del conflicto armado, como tejedoras de la historia, reconocimiento de los hechos victimizantes y lideresas de los derechos humanos, igualmente, es importante, destacar cada una de las personas que desde su intervención profesional, colaborativa y voluntaria ha contribuido a la búsqueda de la verdad desde el Colectivo OFB.

 

Documento completo de la Política Institucional de Género